رویداد انتقال تکنولوژی با هدف شناسایی راهکارهای فناورانه، تسهیل تبادل دانش و تجربه و ایجاد زمینه همکاری میان شرکت‌های فولادساز منطقه جنوب کشور به همت رصدخانه فناوری و نوآوری فولاد هرمزگان برگزار شد.

در شانزدهمین اجلاس سراسری رضایتمندی مشتری با حضور شرکت‌های بزرگ فولادی، تولیدی، صنعتی و کارآفرینان برتر، شرکت فولاد هرمزگان دریافت تندیس زرین اجلاس را دریافت کرد.

نشان عالی و لوح سپاس “پیشرفته” ششمین دوره جشنواره روابط عمومی و مسئولیت اجتماعی به شرکت فولاد هرمزگان اهدا شد.

مدیر مدیریت شهری شرکت فولاد هرمزگان گفت: فولاد هرمزگان با اجرای مجموعه‌ای از اقدامات عملیاتی، فرهنگی و پژوهشی، موفق شده است اصول اقتصاد چرخشی را در بخشی از فرایندهای خود مستقر کند که ازجمله این اقدامات می‌توان به استفاده مجدد از تجهیزات، تفکیک و بازیافت پسماندها، کاهش مصرف منابع، همکاری با مراکز مجاز بازیافت و تعریف پروژه‌های دانش‌بنیان اشاره کرد.

مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان با هشدار نسبت به کسری سنگ‌آهن در سال‌های پیش‌رو، تاب‌آوری زنجیره تأمین را یکی از الزامات تداوم تولید در صنعت فولاد دانست و گفت: توسعه ظرفیت بدون اطمینان از تأمین پایدار مواد اولیه، ریسک صنعت را افزایش می‌دهد؛ از این رو باید در کنار تقویت تولید داخلی، منابع و مسیرهای تأمین، شیوه‌های حمل‌ونقل و بازارهای فروش را متنوع کنیم.

نشست تخصصی معاونت تکنولوژی فولاد هرمزگان و دانشگاه‌های استان هرمزگان با هدف تبدیل ظرفیت‌های علمی و پژوهشی به راهکارهای کاربردی برای نیازهای صنعت، برگزار شد.

پس از اجرای پروژه مهندسی معکوس و ساخت داخل ریموت‌کنترل‌های صنعتی جرثقیل‌های سقفی، بررسی عملکرد میدانی نشان داد این تجهیزات بیش از یک سال بدون نیاز به تعویض یا خرابی در مدار بهره‌برداری بوده‌اند؛ موضوعی که نیاز سالانه به تأمین نمونه خارجی را بیش از ۷۵ درصد کاهش داده و زمان تأمین و توقف‌های ناشی از کمبود قطعه را به حداقل رسانده است.

مدیرکل حفاظت محیط‌زیست استان هرمزگان، رصدخانه فناوری و نوآوری فولاد هرمزگان را یکی از مهم‌ترین زیرساخت‌های تحول در صنعت فولاد کشور دانست و تأکید کرد: این شرکت با تکیه بر نوآوری، اقتصاد چرخشی و مدیریت هوشمند انرژی، مسیر عبور از الگوهای سنتی تولید و حرکت به سمت «فولاد سبز» را آغاز کرده است.

همزمان با برگزاری آیین تشییع، کارکنان شرکت فولاد هرمزگان با حضور در این مراسم، ضمن تجدید میثاق با آرمان‌های انقلاب اسلامی، بر تداوم خدمت در سنگر تولید نیز تأکید می کنند؛ حضوری که در کنار استمرار تولید حداکثری و تأمین نیازهای کشور، تجلی مسئولیت‌پذیری خانواده بزرگ فولاد هرمزگان در عرصه‌های ملی و اقتصادی است.

در پی قهرمانی تیم فوتبال نونهالان شرکت فولاد هرمزگان در رقابت‌های لیگ برتر، فاطمه جراره نماینده مردم بندرعباس در مجلس شورای اسلامی پیام تبریک صادر کرد.

مدیر امور ورزش فولاد هرمزگان با تبیین سیاست‌های ورزشی این شرکت در سال جاری گفت: فولاد هرمزگان برنامه‌های متعددی برای تداوم فعالیت در رشته‌های مختلف آبی ساحلی، توسعه زیرساخت‌های ورزشی، فوتبال و فوتسال و نیز ورزش‌های کارگری دارد.

در پی کسب مقام قهرمانی تیم فوتبال نونهالان فولاد هرمزگان در لیگ برتر، علیرضا رحیم مدیرعامل این شرکت پیام تبریک صادر کرد.

سال ۱۴۰۵ سالی پرچالش برای صنعت فولاد کشور و فولاد هرمزگان است؛ سالی که در آن محدودیت‌های انرژی، چالش‌های صادراتی و شرایط اقتصادی، برنامه‌ریزی دقیق و تصمیم‌گیری‌های راهبردی را بیش از گذشته ضروری کرده است. در همین راستا، فولاد هرمزگان با تمرکز بر محورهای اصلی شامل توسعه و تکمیل پروژه‌های راهبردی به‌ویژه مگامدول احیا مستقیم، حفظ حداکثر ظرفیت تولید و ایفای مسئولیت‌های اجتماعی، برنامه‌های خود را برای سال جاری تدوین کرده است.

در سالی که صنعت فولاد ایران با محدودیت‌های انرژی، رشد هزینه‌ها و نوسانات بازارهای جهانی دست‌وپنجه نرم می‌کرد، فولاد هرمزگان توانست با اتکا به مدیریت عملیاتی کارآمد و پشتوانه سهام‌داران قدرتمند، عملکردی فراتر از انتظار ثبت کند. رشد ۳۴ درصدی تولید اسلب، افزایش ۵۶ درصدی درآمد و جهش ۲۶ درصدی سود خالص در سال ۱۴۰۴، «هرمز» را به یکی از موفق‌ترین شرکت‌های بورسی این صنعت تبدیل کرده است؛ مسیری که از بهره‌برداری حداکثری ظرفیت‌ها تا پیشبرد طرح‌های توسعه‌ای، تصویری روشن از یک استراتژی رشد پایدار ارائه می‌دهد.

تندیس سیمین تعالی؛ ثمره حرکت هدفمند فولاد هرمزگان در مسیر سرآمدی در پی کسب تندیس سیمین تعالی سازمانی توسط شرکت فولاد هرمزگان ، هیئت مدیره این شرکت در پیام تبریکی کسب این تندیس را حاصل تلاش‌های هدفمند، همدلی، تعهد و شایستگی تمامی کارکنان و ثمره حرکت هوشمند در مسیر سرآمدی دانست.

علیرضا رحیم، مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان در حاشیه بیست سومین همایش ملی جایزه تعالی سازمانی، پس از کسب تندیس سیمین، با بیان اینکه تعالی سازمانی یکی از مهم‌ترین ابزارهای ارتقای بهره‌وری و بهبود مستمر در بنگاه‌های اقتصادی است، گفت: فولاد هرمزگان حضور در جایزه ملی تعالی سازمانی را فرصتی برای ارزیابی دقیق عملکرد، بهره‌گیری از تجربیات برتر و شناسایی مسیرهای توسعه می‌داند. نتایج این ارزیابی‌ها طی سال‌های گذشته زمینه‌ساز اجرای پروژه‌های بهبود، ارتقای فرآیندها، توسعه سرمایه انسانی و افزایش اثربخشی فعالیت‌ها در شرکت و به تبع آن کسب سه تندیس بلورین و یک تندیس سیمین جایزه تعالی سازمانی شده و فولاد هرمزگان با تکیه بر فرهنگ مشارکت، نوآوری و تحول، مسیر تعالی را به‌عنوان یک راهبرد مستمر و بلندمدت دنبال می‌کند.

شرکت فولاد هرمزگان در ادامه روند روبه‌رشد خرید داخلی و کاهش وابستگی خود به خارج و جلوگیری از خروج ارز، 17 ردیف تابلو برق فشار متوسط خود را نیز از سازندگان مطرح داخلی خریداری و حدود 500 هزار یورو صرفه‌جویی ارزی حاصل کرد.

دیدار نهایی لیگ برتر والیبال ساحلی کشور با نایب قهرمانی فولاد هرمزگان در زمین ساحلی سورو بندرعباس به پایان رسید.

مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: الگوگیری از تجربه‌های جهانی در برگزاری جلسات کمیته‌های عالی تحول، ضرورتی اجتناب‌ناپذیر برای حل چالش‌های مهم سازمانی و حرکت هدفمند فولاد هرمزگان در مسیر تحول و توسعه پایدار است.

«مجتبی احمدی»، به عنوان رئیس انجمن روابط عمومی هرمزگان منصوب شد.